Aktuelles
Neue Leitlinien Wiederbelebung 2025 – das ändert sich laut GRC & ERC
Die neuen Leitlinien zur Wiederbelebung 2025 wurden vom European Resuscitation Council (ERC) veröffentlicht und durch den German Resuscitation Council (GRC) für Deutschland übernommen. Auch Anfang …
Kennzeichnung von Gefahrenstellen im Betrieb – ein Best-Practice-Beispiel aus der Produktion
Eine klare Kennzeichnung von Gefahrenstellen ist ein zentraler Bestandteil eines wirksamen Arbeitsschutzes. Sie hilft, Risiken sichtbar zu machen, Unfälle zu vermeiden und gesetzliche Anforderungen…
Weihnachtsgruß & Jahresrückblick 2025
Liebe Kundinnen und Kunden, liebe Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner,
das zu Ende gehende Jahr hat uns allen viel abverlangt. Weltpolitische Spannungen, wirtschaftliche Unsicherheiten und d…
Sicherheitskennzeichnung im Betrieb – diese Zeichen sollten Sie kennen
Die Sicherheitskennzeichnung im Betrieb ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsschutzes. Sicherheitszeichen informieren Beschäftigte auf einen Blick über Gefahren, Verbote, notwendige Schutzmaßna…
Abschaffung Sicherheitsbeauftragte: Was das BMAS plant – und warum wir diesen Schritt kritisch sehen
Die geplante Abschaffung von Sicherheitsbeauftragten durch das BMAS sorgt deutschlandweit für enorme Unruhe. Viele Unternehmen fragen sich, was das konkret für ihre Arbeitssicherheit bedeutet – und…
Neue Entsorgungsregeln für Akkus und Batterien: Das verlangt die EU-Batterieverordnung 2023/1542 jetzt von Unternehmen
Die EU-Batterieverordnung 2023/1542 verschärft seit Februar 2024 die Anforderungen an Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Batterien und Akkus. Mit dem kommenden BattDG entstehen für Unternehmen k…
Stillverbot Arbeitgeber: Wann dürfen Arbeitgeber ein Stillverbot aussprechen – und wann nicht?
Viele Arbeitgeber fragen sich, ob sie ein sogenanntes Stillverbot oder sogar ein Beschäftigungsverbot während der Stillzeit aussprechen dürfen. In Internetforen kursieren falsche Empfehlungen, die …
Mutterschutzfristen berechnen – so wenden Arbeitgeber das Mutterschutzgesetz richtig an
Der Mutterschutz ist ein zentrales Element des deutschen Arbeitsrechts und schützt werdende Mütter vor gesundheitlichen Risiken und finanziellen Nachteilen. Arbeitgeber müssen Mutterschutzfristen k…
